微山县高楼乡团委“三建两献一争创” 抓好流动团员教育管理

　　1、组织开展“我为家乡发展献一计”主题活动。充分发挥流动团员眼界宽★★、人脉广★★★、路子活等优势★，通过“直播★★★”“云视频★★”等形式邀请流动团员中的“能人”分享★★“务工路”★★★、畅谈“致富经”，打造线上线下同步开展★★★、互融互通的“互联网+主题团日★”★★。截至目前，高楼乡流动团员已提供有价值的信息103条★，合理化建议85条，为高楼乡招商引资、招才引智贡献青春力量★。

　　2、建立流动团员双向服务机制。实行“1＋N”结对联系机制，每村设1名流动团员联络员★★，点对点联系本村流动团员★，将每月10日、25日确定为定期随访日，通过电话、微信★★、走访等方式与流动团员进行沟通★★★，帮助解决学习、生活等各方面的困难。同时与团员流出地、流入地实行信息互通★★，梳理制定《流出地和流入地团组织职责》《流动团员职责》两张清单★★，及时通报两地流动团员的情况，建立起流出地和流入地密切配合、有机衔接的双向服务机制★。

　　为切实解决流动团员流向难掌握、培育难组织★★★、作用难发挥等问题★★★，微山县高楼乡团委结合实际探索实施了流动团员“三建两献一争创”教育管理机制★，相关做法被《中国共青团》杂志、《大众新闻》等媒体报道，并在团中央团员队伍建设“揭榜挂帅”探索创新项目交流分享会上作典型发言。

　　（二）湖上★★★“流动志愿服务”船，为流动团员传递温暖。为满足志愿服务现实需求，高楼乡团委坚持从湖区实际出发，打造高楼乡团委流动服务船，成立高楼乡流动志愿服务队。一方面以服务流动团员为宗旨★★★，到家门、到码头★★、到船头为湖区流动团员在理论学习、卫生医疗★★、文化体育等方面提供服务★，今年已累计开展志愿服务70余次★。另一方面，积极动员流入团员加入志愿服务队，参与到湖区治理、环境保护等行动中来，有效激发了团员热情，进一步凝聚了流动团员的青年力量★★★。

　　3、建立流动团员定期回归机制。明确每年“五四”青年节为回归日，组织流动团员通过“线上＋线下”的形式共过青年★“集体生日”。利用春节、中秋等返乡节点，邀请老党员★★、团干部★★★、本地青年典型等为流动团员上团课，采取召开座谈会、个别谈心等方式★★★，通报家乡建设情况，免费为流动团员提供法律维权、困难救助等服务，进一步加强流动团员的组织★★“归属感★”★★★。

　　（一）湖上★★“青年夜校”，为流动团员释压补钙★★。立足湖区实际，在高楼乡“青年之家”开办湖上“青年夜校”。针对流动团员时间难固定的问题，湖上★★“青年夜校”在课程安排上更为灵活，设置“固定课程+动态课程★”★，在五一★、十一等人员集中时间开设固定课程，其余时间通过“团员点单，团团服务”的方式灵活开课。目前已开设★★★“健身操课”“美妆课”等12类课程★★，累计覆盖团员青年260人次★★★。

　　1、建立流动团员动态管理机制。一是通过走访了解、电话联络、发放《致流动团员的一封信》等方式，分区域★★、分行业开展“拉网式★”摸底排查，目前，38名流动团员已全部登记在册。二是针对入册团员，按照★“一人一档，一村一册”实行清单式管理，采取★★★“平时收集、集中采集、按月汇总★、季度更新”的模式★，做到流动团员基本信息★★★、流动时间★、流动地点、流动方式、从事职业、联系方式“六个掌握★★★”。三是将流动团员思想状况★★、参加“三会两制一课”等情况纳入纪实台账中，实时掌握流动团员教育管理动态★★。实现一本台账，六个掌握★，动态管理★★，纪实服务。

　　微山县高楼乡地处苏、鲁两省结合部★★，南北狭长60公里，周边与21处乡镇、农场接壤，现有团支部19个，团员391人★★，流动团支部有流动团员38人★★★。由于地处微山湖腹地又是省际边界地区★，从事水上运输★★、外出捕捞的流动团员和异地居住的流动团员较多，出现了团干部力量薄弱★、团组织建设弱化、团员作用难发挥等问题。2023年底★★★，团中央开展了“揭榜挂帅”项目活动，微山县高楼乡团委承接“流动团员教育管理的细化措施及实践”课题，全面总结前期相关探索经验、整合工作力量、完善制度体系、创新实践路径★，探索推进流动团员“三建两献一争创”教育管理机制★★，努力实现流动团员在千里运河之上、万顷微湖中“离家”不“离团★”。、

　　为进一步增强团员队伍建设★★★，高楼乡团委结合本地流动团员队伍特点，坚持榜样引领、示范带动，采取务实举措助力团员青年在家乡建设中当先锋、作表率。一是制定事项清单，聚焦基本要求★★、作用发挥★★★、违纪扣分、一票否决等4大积分类别，列出流动团员量化积分事项22个★★★。二是开展常态化评价★★，结合团员评议工作制定积分标准，按照“一月一评比、一季一奖励、一年一表彰★”的方式★★，开展流动团员争创“流动团员流动星”活动★。三是设立★★★“流动团员明星榜★★”，分设★“创业致富星”“反哺家乡星★★★”“爱心帮带星★”，引导流动团员带头利用在外工作获得的资金★、技术、信息等优势★，为家乡建设搭线牵桥★★。例如★★：流动团员朱华斌通过拍摄微视频、发表文章对高楼乡农业、文化★★、旅游等产业进行宣传，多次在大众日报客户端等省级媒体发表，展示出高楼乡农业强★★★、农村美、农民富的鲜活场景★，为高楼乡村振兴注入了青春动能，在2023年度“流动团员明星榜★”评比中获得“反哺家乡星”荣誉称号。

　　（三）湖上★★★“流动团员之家★★★”，为流动团员安家筑巢。在流动团员人数较集中的渭河村★★★，打造湖上流动团员之家，流动团员之家配备休闲桌椅、雨伞、充电器和急救箱等各类便民设施★★★，摆放各种青年阅读书籍，为流动团员提供组织关系接转★★★、出具团员证明、医疗卫生等暖心服务。依托湖上流动团员之家，开设湖产品电商培训★★、直播带货等新兴产业培训课程★★★，吸引流动团员返乡★★★“筑巢★★”★★。

　　2、组织开展“立足岗位做贡献”主题活动。根据工作性质★、技术特长、个人意愿等情况，把流动团员分为技术型、劳力型、创业型、管理型4类，引导流动团员亮出身份，认领志愿服务岗位，开展理论宣讲、交通引导★、文明创建★★、卫生整治等志愿服务★。目前，全乡38名流动团员认领“团员示范岗”43个★★，其中5名团员★“双岗双责★★★”。

　　通过探索流动团员教育管理的细化措施及实践，高楼乡广大流动团员的组织归属感和家乡情怀日益浓厚，流动团员管理教育工作取得成效★★★。综合高楼乡试点经验，团微山县委坚持以点带面★★，全面推广，启动了“微★”燕归巢，★★“山★★★”水同行—流动团员集中服务月活动，即开展“八个一★★”活动（组织一次流动团员★★“大排查”、优化一批流动团员团支部、建立一批流动团员服务站★★★、开展一次流动团员走访慰问活动、召开一场流动团员座谈交流会★、成立一支流动团员志愿服务队、设立一批流动团员模范先锋岗★★、开展一系列流动团员凝心聚力活动），让全县流动团员流入变融入★★★，流出不流失，时时受教育，发展有平台。